12月16日，北京航空航天大学杭州创新研究院人工智能训练师职业技能等级考试（计划编号：2023-S-011844）在杭州滨江圆满结束，共有来自相关行业或期待从事人工智能相关工作的近20名考生参与本次评价认定。
评价流程规范化
本次评价为人工智能训练师（五级/初级工）职业技能等级认定，依据《人工智能训练师国家职业技能标准》由社会评价组织北航杭研院制定评价认定计划，并依据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省企业职业技能等级认定试点办法的通知》（浙人社发{2019}66号）、《浙江省职业技能等级认定试点工作指南（试行）》、《杭州市职业技能等级认定考务工作指南（试行）》在命题制卷备案、认定公告发布、认定人员资格审查、认定收费、考生公示、考场准备、质量督导和考评员、监考员组织等方面严格按照相关规范标准化执行，确保评价认定工作顺利展开。
评价内容专业化
《杭州市“人工智能训练师（AIT）”职业技能等级评价指南》（部分）
《人工智能训练师国家职业技能标准》提出，人工智能训练师是指负责开发、调试和测试人工智能技术应用的专业人员。人工智能训练师五级（初级工）评价认定主要聚焦于业务数据采集与处理、原始数据清洗与标注、标注后数据分类与统计、智能系统运维等职业技能考核方向。本次评价认定通过理论考试与实操考核相结合的方式，围绕人工智能训练师五级认定的主要内容，通过自主命题与专家评审，在试题数量、类型和专业知识权重上均按照有关要求严格执行，夯实人工智能训练师从业人员的基础素养，提升职业技能。
社会评价组织
北航杭研院2023年5月正式入选杭州市社会评价组织，具备开展人工智能训练师5-1级（全级）的评价和认定资质。北航杭研院目前已编制完成规范的评价题库，建立健全的行政、考务、评价质量、证书数据、档案、安全管理等规章制度，配备相当数量的考评人员、内部质量督导人员，设置完善的评价场地和设施设备。自今年10月份首次开展人工智能训练师评价工作以来，遵守“谁评价、谁发证、谁负责”原则，切实承担主体责任，自觉履行工作承诺，规范开展技能人才评价活动，接受人力社保部门的监督管理。
评价认定不是终点，是进入职业新赛道的起点。在人工智能产业进入高速发展阶段的时代红利期，人工智能训练师作为朝阳职业无疑是职业转型的首选利器，同时也是企业人才从传统职业向数字职业转型、追求更长远职业发展的首要选择！
北航杭研院人工智能训练师（五级/初级工）、（四级/中级工）2024年1月职业技能等级认定报名即将开启！
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