2023年4月21日下午，浙江省人力社保厅职业能力建设处崔巍副处长一行在杭州高新区（滨江）人力社保局副局长钟琛琛、主任周芳等区领导的陪同下，莅临北航杭州创新研究院（白马湖院区）开展浙江省数字人才培养座谈调研数字人才培养工作专题研讨。杭钢职业教育集团、华为集团、新华三集团、蚂蚁集团和北航杭州创新研究院等单位代表一起参观了北航杭州创新研究院以及杭州市北航智能无人系统概念验证中心，参加了专题研讨会，为浙江省数字人才队伍的培养和平台建设献言献策。
省人力社保厅职业能力建设处副处长 崔巍
崔巍副处长介绍数字经济是驱动浙江经济高质量发展的关键动能，数字人才是数字经济发展的第一资源和核心驱动力。为进一步落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，以及省委、省政府实施数字经济创新提质“一号发展工程”的要求，浙江省需要进一步推进数字技能人才队伍建设，高质量打造“浙派工匠”名片，此次研讨会是在前期独立调研的基础上，进一步征求意见，与社会各界共同努力打造浙江数字人才大省。他表示，省人力社保厅高度重视高技能人才的培养与使用，根据区域经济的定位和产业发展改进高技能人才培养模式，建立多元化的高技能人才培养体系，从而促进就业，提高劳动者职业素质，推动浙江数字经济产业转型升级。
北航杭州创新研究院副院长 杨明伟
北航杭州创新研究院副院长杨明伟介绍了研究院的整体建设情况，表达了对浙江省数字人才工作的支持，欢迎产业和企业代表莅临研究院，也希望后续大家能增强交流和沟通，共同助力浙江省数字人才队伍的建设。
北航杭州创新研究院数字创新中心主任 陈梦祥
北航杭州创新研究院数字创新中心主任陈梦祥介绍了北京航空航天大学和北航杭州创新研究院在数字人才培养上的基本情况，并汇报了“浙江省数字人才研究院”建设进展。
华为集团代表 秦明峰
杭钢职教集团代表 周耀邦
蚂蚁集团代表 宋婷婷
各企业代表根据现有的实际情况对浙江省数字人才的培养提出了合理化意见和建议，支持浙江省开展数字人才队伍成体系建设。
省人力社保厅和区人力社保局在广泛听取数字人才培养企业代表的意见和建议后，针对大家的部分问题给予了现场反馈，并进一步表示了对本次研讨会组织和参与单位的感谢。本次研讨会让大家进一步明确高技能人才队伍建设方向和“浙江省数字人才研究院”建设的必要和抓手，也为下一步深化高技能人才发展的对策研究和制定奠定了基础。
杭州高新区（滨江）人力社保局副局长 钟琛琛
杭州高新区（滨江）人力社保局副局长钟琛琛介绍了高新区的数字经济产业情况和人才培养情况，表达了高新区对数字人才队伍培养的高度重视，后续将持续争取数字人才培养工作在高新区的先试先行。
会后，崔巍副处长和钟琛琛副局长也进一步倡议，北航杭州创新研究院组织开展常态化研讨，共同助力浙江省数字人才培养工作。北航杭州创新研究院也将持续支撑浙江数字人才体系建设以及数字生态的人才需求，打造数字人才培养中台体系，持续赋能体系化、多元化的数字经济人才队伍培养，先试先行探索复合型数字人才技能框架、携手共建数字人才复合型培养和评价服务体系。（科研部卢勉）
